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                                      公司新聞

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                                      關于在公司范圍內開展二00六年度“評先選優”活動

                                      時間:2017/3/21 10:38:53

                                        關于在公司范圍內開展二00六年度“評先選優”活動

                                        公司所屬各部門、車間:根據公司二00六年度《開展評選優秀員工,實施表彰獎勵的方案》的精神,決定從即日起在全公司范圍內開展 二00六年度“評先選優”活動,現將活動安排通知如下:一、 參評范圍 1、凡二○○六年十二月末前,我公司在冊員工,參加本公司工作時間滿八個月(含八個月) 以上者,均可參加“評先選優”活動。 2、根據我公司的現行組織結構確定,生產系統以一車間,二車間和生產管理口(包括直屬的班組),機關系統以綜合管理口、技術檢查口,經營口和銷售口為基本單位組織評選活動。 3、“評先選優”的名額按本單位在冊員工的15%比例推薦。二、 參評條件 1、以公司下發的《關于開展評選優秀員工,實施表彰獎勵的方案》中所規定的基本內容和條件為基礎,結合公司的有關規章制度和要求為內容,以員工的具體實踐活動和表現為依據,組織公司員工進行評選推薦活動。 2、對在本年度內開展的群眾性“小改小革”、“合理化建議”,或做出特殊貢獻的公司員工評選,可不受名額的限制,由基本單位申報材料,經公司有關部門審查后,予以認定推薦。 3、公司先進集體的評選由公司評選活動的基本單位推薦,報公司經理辦公會議審核認定。三、參評要求 1、根據公司“評優”活動的安排,公司所屬各單位要廣泛發動員工,積極參加本年度的“評先選優”活動,要把“評優”活動作為一次學習教育的機會,總結提高的過程。進一步提倡“勞動光榮,守紀光榮,奉獻光榮”,鼓勵先進,表彰優秀,全面提升企業管理水平,不斷提高員工隊伍素質,增強企業的凝聚力。 2、評選程序:依照“評優”條件,由評選基本單位組織本部門的廣大員工進行廣泛評選、推薦,在綜合各方面意見的基礎上,確定本單位的推薦名單,填報優秀員工申報表,附事跡材料后上報,經公司主管部門審查后,提交公司“評先選優”聯評會議組織聯評審議,最后報公司經理辦公會議審核批準。 3、“評先選優”要堅持標準,公開公正公平,不搞湊數,不搞“一刀切”,把廣大員工真正佩服的先進單位、優秀員工樹起來,發揚光大。 4、評選的時間安排: 12月 30日前基層評選推薦。明年1月5日前主管部門匯總先優推薦名單和事跡材料,提交公司聯評會審議。明年1月10日前,提交公司經理辦公會議審核批準,并適時召開總結表彰獎勵大會。 4、本年度的“評先選優”活動,由公司工會和綜合部負責組織實施落實,在活動中遇有特殊問題,另行研究確定。 5、“公司聯評會議”組成人員:主任:祖印海副主任:黃俊榮成員:王艷華、孫思忠、賈兆貴、宋春水、王曉躍


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